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美博瑞電子的人員培訓方向

問:美博瑞電子是否會對新員工進行培訓?

答:我們有三個月的培訓期。我們會對新員工在安全、技術及做人上進行培訓。我們深知員工的不易,因此我們在招新員工時有一種強烈的責任感,那就是我們一定不能誤人子弟,我們要盡可能地讓他們成才。我們希望員工不但能通過勞動滿足物質上的需要,更要學到技術,學到本事,增長才干,實現自己的理想和人生價值。在教育員工如何做人上,我們反對空洞的說教,而是采取一些寓教于樂的方式,通過讓大家看一本書或一部電影,然后聚在一起互相討論,互相辯駁。通過思想的交流與碰撞及領導的引導和啟發,讓員工能深刻地、發自內心地意識到要做一個好人,做一個孝敬父母、樂于助人、對社會有責任感的人。

 

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